机关各部门：
根据学校《关于做好2022年度综合考核工作的通知》（党办字〔2022〕19号）要求，结合机关党委实际，现就机关党委教师师德考核工作有关事项通知如下。
一、考核对象
机关党委在职教职工
二、考核依据
《安徽工程大学教师师德考核办法（修订）》（党字〔2021〕63号）
三、考核程序
1.个人自评
教职工个人填写《安徽工程大学教师师德考核登记表》，对个人年度师德表现进行总结，对照考核依据和要求，进行自我评价，提出自评等次。
2.部门评议
各部门根据教职工个人自评情况，结合日常表现进行评议，确定拟考核等次。
3.机关党委评议
机关党委根据各部门确定的拟考核等次，结合日常表现进行综合评议，确定考核等次，并公示5个工作日，公示无异议后报教师工作部。
四、考核等次
考核结果设优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
各部门要按照文件要求，严格控制优秀等次的人数，按照不超过5%（按比例折算不足1人的可按1人计算）的比例确定拟考核为优秀等次的人选。
机关党委按照不超过考核总人数5%的比例确定考核为优秀等次的人选进行公示。
五、工作要求
1.各部门要严格按照学校教师师德考核工作通知规定要求，认真组织考核和确定等次，及时准确上报材料。务必于12月16日之前将《安徽工程大学教师师德考核登记表》和《师德考核汇总表》的纸质版（签字盖章）和电子版交至A1103，联系人：余本祺。
2.各部门要切实做好师德考核的宣传教育，强化教职工职业道德和诚信教育，将诚信教育转化成教师的行动自觉。
中共安徽工程大学机关委员会
2022年12月12日