各二级党组织、各学院、各部门：
为做好2024年度干部信息采集和统计工作，组织部、人事处近期对全校中层管理人员开展信息采集核对等工作，具体通知如下：
一、工作任务
1.做好干部信息核对（补充）。组织部向所有中层管理人员发放核对（补充）信息表，各二级党组织做好督促提醒，请相关人员认真核对职称、籍贯、出生地、学历、奖惩、家庭成员等信息，纸质版签字后交组织部。（12月4日前完成）
2.严格干部材料核验存档。干部学历学位、获奖等信息如有更新，需提供材料原件和复印件给人事处。人事处核验原件无误后归还，复印件存入干部档案。组织部依据核验结果更新干部任免审批表上的相应内容。（12月4日前完成材料核验归档）
3.开展干部档案审核。成立干部档案信息重新认定工作领导小组，人事处负责对干部专审表信息与档案信息进行比对。专审表信息不准的，按规定及时进行纠正；需要重新认定的，按照干部档案信息专审的相关程序执行。（12月20日前完成中层管理人员信息核对）
中层管理人员信息采集核对工作完成后，将适时开展科级干部的信息核对、材料核验存档、档案审核等相关工作。
二、工作要求
1.高度重视。各二级党组织、各学院、各部门要对干部信息采集和统计工作高度重视，督促相关人员严肃认真对待信息核对工作，确保信息准确无误。对信息造假的，将视情况进行责任追究。
2.有序推进。组织部、人事处抓好组织落实，按工作任务和时间节点及时推进，确保工作按质按量完成。对工作敷衍，造成严重不良后果的，将追究相关单位和人员责任。
组织部 人事处
2024年12月3日