各二级党组织、各学院、各部门：
根据学校《关于做好2024年度综合考核工作的通知》《安徽工程大学教职工年度考核办法（修订）》《安徽工程大学中层管理人员年度考核实施细则》《安徽工程大学中层管理人员师德考核实施细则》，现就中层管理人员年度考核、师德考核工作通知如下：
一、考核人员
中层管理人员（包括兼职领导人员、非领导职务人员）。
二、考核内容
根据《安徽工程大学处级干部年度考核实施细则》规定，中层管理人员年度考核主要考核领导干部政治素质、履职能力、作风表现、工作成效等，即德、能、勤、绩、廉等方面的内容，突出落实学校“三抓”工作要求和“三全六专”育人实践、博士立项点单位建设等重点工作任务完成情况，以及落实党风廉政建设责任制、意识形态责任制、师德师风建设和依法办事等方面的情况。
根据《安徽工程大学教师师德考核办法（修订）》规定，师德考核具体考核教师在政治方向、人才培养、科学研究、学校管理、社会活动、生活作风等方面遵循职业行为准则和规范的情况，内容涵盖坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公正诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会等方面。
三、考核方式
分为教学单位（二级学院）正职组、副职组，非教学单位（党政管理及其他部门）正职组、副职组。
主要采取个人总结、教职工民主测评、处级干部分组互测、校领导测评等方式进行。
四、考核程序
1．个人撰写述职述德述廉报告，填写考核登记表。
中层管理人员个人述职述德述廉报告，字数一般在2000字左右，正职报告由分管或联系点校领导审阅，副职报告由正职审阅（学院副职的报告由学院党政正职审阅），并在本单位挂网（内网）。（附：个人述职述德述廉报告格式要求）
在社会团体、基金会、民办非企业单位（含民办学校）和企业（含校办企业）中兼职的中层管理人员，应向所在二级党组织书面报告在社会组织兼职期间的履职情况、是否取酬和报销有关工作费用等情况。
2．民主测评。以二级党组织为单位召开全体教职工或教职工代表（超过100人的单位可以由内设各基层单位推荐教职工代表）参加的民主测评会，相关测评表格由校党委组织部负责制作、发放和回收。
3．中层管理人员互测和校领导测评。相关测评表格由校党委组织部负责制作、发放和回收。
4. 校党委组织部牵头负责对中层管理人员考核各项测评情况进行汇总统计，考核结果经校党委常委会会议研究同意后确定。
5.考核结果确定后，各二级党组织将考核登记表（纸质版）、中层管理人员个人述职述德述廉报告（纸质、电子）汇总交校党委组织部。
六、时间安排
1．2024年12月20日发布考核通知。
2．2024年12月25日12：00点前，各学院、各部门中层管理人员完成述职述德述廉报告，并在本单位挂网（内网）；
3．2024年12月25日-2025年1月4日完成民主测评、中层管理人员互测、校领导测评。
七、工作要求
1.各单位要提高政治站位，认真负责，合理安排，确保考核工作的顺利进行。
2.中层管理人员要认真对待考核工作，实事求是地撰写述职述廉报告。
3.参加民主测评人员，要实事求是、客观公正地进行评价。
党委组织部
2024年12月20日
（联系人：章靖平，2871430）